Leiderschap zonder hiërarchie
Iemand zei het ooit zo: “Jij bent de bandleider, maar je bent zeker niet de baas.” Dat is precies hoe ik het zie. Leiderschap is niet een functietitel, het is wat er gebeurt als mensen weten waar ze naartoe gaan en het vertrouwen hebben om er te komen.
Geen manager. Iemand die richting geeft als het nodig is en loslaat als het kan. Geleerd voor een orkest, maar het werkt overal.
Hoe dat er in de praktijk uitziet
Op Koningsdag 2025 leidde ik meer dan 70 muzikanten in aanwezigheid van de Koning. Niet door de baas te spelen maar door iedereen te laten weten wat er van hem verwacht werd en het vertrouwen te geven om het te doen.
Dat is hoe ik altijd werk. Of het nu gaat om een orkest, een project of een team.
Hoe ik leid
Ik stel vragen voordat ik antwoorden geef. Ik luister voordat ik richting geef. En als de richting er niet is bepaal ik hem.
Sander, een van de mensen waarmee ik al jaren samenwerk, omschreef het zo: “Als er waardering is gaat hij er voor de volle honderd procent voor. Dan komt het af en spat de energie er vanaf.
Laten we kennismaken